変化するのはお客様や事業展開だけではありません。社員の可能性や適性、働く環境も年々変化しています。
100周年に向けて事業が多角化することで、社員の働きがいが上がっていく、そんな成長のスパイラルを実現することがコムパスのスタイルです。
私たちと一緒に、成長を実感しながら働きませんか？
中途採用
募集コース
| コース名 | 正社員 総合職 （１）法人営業 既存顧客向けのルート営業 （２）店舗販売 auショップでの店舗販売 （３）技術職 通信設備を設置工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種１ | 法人営業職 コムパスの営業職は法人向けのルート営業が中心です。皆さんの生活に欠かせないインフラである通信。 固定電話、携帯電話、パソコン、Wi-Fiルーター、コピー機、防犯カメラ、、、などなどあらゆるものが通信でつながっています。 そして、その用途は無限大。 お客様のビジネスに最適な通信端末選び、通信環境設定、コスト設定などをご提案します。取引先は、企業・店舗・学校・病院・介護施設・図書館・・・多くの取引先があります。顧客のニーズをしっかりとお伺いし、通信技術、知識、商品力でお客様の「問題解決」を行う仕事です。 |
| 配属職種２ | 店舗販売職 携帯電話販売ショップにおける店舗内業務。auショップでの携帯販売業務を通じて、経験を積んでいきます。 店舗接客では、お客様にしっかりとヒアリングを行い、最適な機種とプランをご提案します。 業務内容はお客様の来店時の対応はもちろん、ご来店いただく為の企画、既存顧客様のフォロー、店舗内でのスマホ教室の運営など。業務内容は幅広いですが、1人でやるのではなく店舗がチームとなり力を合わせて業務に当たるので安心。将来は、管理者として、ショップ運営に従事するマネジメントコースもあります。 |
| 配属職種３ | 技術職 お客様のもとに通信設備を設置・稼働させる仕事です。営業とタッグを組み、お客様とお打ち合わせをして最適な設定から敷設工事を行います。 技術職ですが、文系の方でも大丈夫。充実の研修で技術は身につきます。実は、営業職と同じで、必須の能力はお客様の課題や問題点に気付き、問題解決をする力。 知識や技術先行ではなく、お客様に寄り添って考える精神の方を採用では優先して考えます。 |
募集要項
| 募集内訳 | 法人営業職 若干名 店舗販売職 若干名 技術職 若干名 |
|---|---|
| 募集の特徴 |
勤務地の希望、職種の希望は面接でしっかりお伺いし、納得いく配属先を志望いただいてから内定を出させていただきます。 |
| プロジェクト給 | 採用活動、SDGｓ、社内美化、メルマガ作成などなど複数の社内プロジェクトチームがあります。プロジェクトは日常の業務とは異なる仕事を会社を代表してすることになるため新しい気づきが多く、また社内の部署横断で行うことで他部門との人材交流も活発になります！
★プロジェクト参加に給料が発生！！★ |
| 研修制度 | 各取扱いメーカーによる研修 メンターによるOJTトレーニング その他/社会人研修/マーケティング研修/店長育成研修/経営学習/幹部研修など |
| 資格取得支援 | 業務に必要な資格取得に対して手当てを支給します。 資格取得費用の補助などはもちろんございますが、毎月の給与に資格手当がつき続けます。 TOEIC、中国語、電気工事、Cisco、ITパスポート、秘書検定、、、などなど該当資格は多数あります。★業務必要資格の取得よりも学習習慣をつけてほしい★ 目的は役に立つからではなく、学び続ける姿勢の育成です。 個々の能力開発には業務経験だけではなく、自己研鑽を継続する事で、人材は成長します。1日に数分でも学習する意欲のある人の成長は5年後、10年後大きな差となりビジネススキルに転換されると考えています。 |
採用後の待遇
| 給与 | 月給：203,000円～400,000円程度 経験や実績を考慮して月収額は決定します。 法人営業職、店舗販売職、技術職のいずれも「総合職」採用より
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|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 上限24,500円 勤務地手当（東京・大阪勤務）8,000円～20,000円 資格手当 10,000～30,000円程度 家族手当 扶養家族に対して支給 残業手当 残業代は実質残業分支給 プロジェクト手当 参加プロジェクト内容により変動 |
| 昇格 | 年2回 4月、10月 |
| 賞与 | 賞与 7月、12月 決算賞与 9月 決算賞与はほぼ毎年支給できています |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日休暇 | 年間休日 113日 ＋有給休暇（入社6か月経過後10日付与 ＋各種特別休暇（結婚、出産、忌引など）、育児・介護休業制度、看護休暇制度 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度、選べる社員旅行、時短勤務制度 健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助、携帯購入・利用補助制度 社員互助会（各種慶弔関係に対応）教育制度：新人研修、フォローアップ研修など |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京 大阪 岡山 広島
岡山勤務 岡山県岡山市北区下中野1222-7 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 実働7.5時間／1日 |
| こんな学生に 会ってみたい |
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| 採用情報提供方法の 特徴 |
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問い合わせ先
| 問い合わせ先 | コムパス株式会社 〒700-0973 岡山県岡山市北区下中野1222-7 採用担当 植野晶子 TEL：086-243-3000 |
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